Blogg
En samling artiklar, guider och insikter om rekrytering, anställning och HR-trender.
Bästa rekryteringssystemet för småföretag – enkelt, prisvärt och effektivt
Det småföretag behöver av ett rekryteringssystem: enkelhet, prisvärdhet och struktur för att snabbt anställa rätt person.
Så rekryterar du framgångsrikt utan en HR-avdelning
Råd för chefer och små företag som måste rekrytera utan dedikerad HR – använd arbetsflöden, mallar och automation för att hålla hög kvalitet.
Employer branding – så konkurrerar du med stora arbetsgivare
Små företag kan bygga ett starkt arbetsgivarvarumärke med karriärsidor, autentiskt innehåll och riktad synlighet för att attrahera talang.
Varför din rekryteringsprocess kostar dig topptalang
En bra kandidatupplevelse är smidig, respektfull och transparent – och kan avgöra om du lyckas attrahera topptalang.
Bästa sättet att annonsera jobb online i Sverige – nå fler kandidater utan extra kostnad
Kombinera bred räckvidd (Platsbanken) med din egen karriärsida för maximal synlighet och fler ansökningar – utan extra kostnad.
Så minskar du bias i rekrytering
Anonym (blind) rekrytering döljer identifierande uppgifter så att urvalet fokuserar på kompetens och kvalifikationer – och minskar bias i tidiga steg.
Så använder du AI i rekrytering utan att tappa rättvisa eller kontroll
AI kan snabba upp rekrytering och förbättra matchning, men måste användas ansvarsfullt för att undvika bias och bristande transparens.
Prisvärd rekryteringsverktyg utan bindningstid
Välj rekryteringsprogramvara som är prisvärd, flexibel och ger ROI – undvik långa avtal och dolda avgifter.
Varför strukturerade intervjuer leder till bättre rekryteringar
Varför strukturerade intervjuer leder till bättre rekryteringar och hur du använder dem i praktiken
ZenZaii – Rekrytering som är enkel, rättvis och effektiv
Rekrytera smartare, mer rättvist och snabbare – därför är ZenZaii den moderna rekryteringsplattformen för växande företag