Inlägg taggade med bias i rekrytering
Så minskar du bias i rekrytering
Anonym (blind) rekrytering döljer identifierande uppgifter så att urvalet fokuserar på kompetens och kvalifikationer – och minskar bias i tidiga steg.
Läs inlägget
AI i rekrytering: vän eller fiende?
En pragmatisk genomgång av var AI accelererar rekrytering – och var mänskligt omdöme fortfarande dominerar.
Läs inlägget